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养老保姆 市场需求明显增多
来源: | 发布时间:2011-11-2 18:54:56 | 浏览次数:

威海永进家政保姆部的毕女士谈到养老保姆市场时有些头疼。
她说:“每月找养老保姆的雇主有20个左右,最终找到合适保姆的只有一半,想招聘到养老保姆太难了。”
 
根据威海市第六次人口普查结果,全市常住人口中,65岁及以上的人口为33.84万人,占12.07%,不仅大大超过了7%的老龄化社会标准,而且比2000年第五次人口普查的比例提高了2.34个百分点。如此高比例的老年人催生了养老保姆市场的商机。然而近日记者从威海市诸多家政公司了解到,在保姆业务上,负责照顾老人的保姆普遍存在着供不应求的问题。永进家政保姆部的工作人员毕女士告诉记者,最近通过他们公司找养老保姆的雇主一个月有二十个左右,“工资按照老人是否能够自理来核定,能自理的一个月照看费底薪是1200-1300元,不能自理的一个月最低也得1800元,高的超过2000元。不过最终成功的只有一半左右。
 
大姐家政公司的工作人员孙女士说,他们公司找养老保姆的雇主占了很大比例,大约占到保姆业务的一半,登记工资在1000元-2000元之间,养老保姆供不应求的问题在他们公司也同样非常明显。
 
毕女士直言,有些保姆不喜欢跟老年人打交道,“工资给多高,都不会去做”;有些保姆则认为老人身体一天不如一天,不如照顾小孩方便。“还有些保姆担心老人性格不好,如果在一起生活可能因生活习惯不同产生冲突。当然,养老保姆的工资相对较低,这也让她们有怨言。”
 不仅如此,这种供需矛盾还有时间性,毕女士说:“平时还好点,像是现在,天气比较热,很多保姆就会暂停不干。何况正赶上暑假,孩子都在家,有的保姆就选择在家陪孩子,所以现在养老保姆会比较缺一点。相对来讲,只有春节后那段时间,找工作的人比较多,招聘养老保姆会比较容易。”孙女士则表示在他们公司,春节和农忙的时候,这种供需矛盾会更加突出。

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